Dans un environnement comparable à celui de l’aéronautique, du spatial ou de la défense – où l’excellence industrielle et la fiabilité des programmes sont déterminantes – notre client, groupe américain en forte expansion, souhaite renforcer son pilotage opérationnel sur l’Europe à travers la création d’un poste de Vice-Président Operations.
Rattaché(e) directement au CEO Europe, le/la futur(e) VP Operations aura pour mission de sécuriser, transformer et accélérer la performance industrielle du groupe sur deux sites majeurs et stratégiques, véritables centres de gravité technologiques du réseau européen.
Ce rôle clé s’inscrit dans une trajectoire d’évolution naturelle vers une Direction Générale France, à moyen terme.
Superviser l’ensemble des opérations sur deux usines stratégiques en Europe : production, supply chain, qualité, maintenance, HSE et industrialisation.
Définir les plans d’action visant à fiabiliser la performance (OTD, OEE, coûts, qualité, sécurité).
Assurer la cohérence des pratiques industrielles avec les standards du groupe à l’échelle mondiale.
Porter une démarche de Lean transformation / Six Sigma / Black Belt sur les deux sites, pour développer une culture de progrès continu et d’autonomie industrielle.
Structurer les organisations et accompagner les équipes dans le changement culturel et managérial, en favorisant la transversalité et la responsabilisation.
Harmoniser les processus, les outils de pilotage et les indicateurs de performance.
Assurer un reporting précis et fiable des indicateurs clés : EBIT, cash, CAPEX, productivité.
Développer une culture du chiffre et de la performance économique au sein des sites.
Travailler étroitement avec la direction financière groupe pour garantir la transparence et la justesse des analyses.
Participer activement aux décisions stratégiques au sein du comité de direction Europe.
Être force de proposition sur les orientations industrielles, les plans d’investissement et les priorités de développement.
Porter la voix des opérations européennes auprès du siège américain, dans une logique de partenariat équilibré et constructif.
Formation supérieure d’ingénieur, idéalement complétée par un MBA ou une certification Lean Six Sigma (Black Belt).
Expérience de 15 à 20 ans dans des environnements industriels exigeants (aéronautique, défense, spatial, électronique, systèmes complexes).
Solide expérience du management multisite et de la transformation organisationnelle.
Forte culture de la performance et sens aigu de la rigueur financière.
Leadership fédérateur, capacité à entraîner les équipes dans un changement durable.
Aisance relationnelle avec les organisations anglo-saxonnes et reporting direct à un siège américain.
Anglais courant impératif.
Vision stratégique et exécution de haut niveau
Excellence opérationnelle / Lean & Six Sigma
Leadership de transformation
Gestion du changement et communication multiculturelle
Pilotage financier et maîtrise des indicateurs de rentabilité
Capacité à évoluer vers une direction générale
Ce poste offre une trajectoire claire vers un rôle élargi de Directeur Général France, avec un périmètre renforcé sur la gouvernance locale et la stratégie européenne.
